MANAJEMEN ORGANISASI DI SEKOLAH
A.
Pengertian
Organisasi pendidikan/sekolah
Secara umum, Pengertian Organisasi dapat didefinisikan sebagai
sebuah sistem yang terdiri dari sekumpulan individu terhadap pembagian kerja
kelompok dalam rangka mewujudkan tujuan yang telah diciptakan secara sistematis
dan struktural.
Dengan kata lain organisasi adalah aktivitas dalam membagi-bagi
kerja, menggolong-golongkan jenis pekerjaan, memberi wewenang, menetapkan
saluran perintah dan tanggung jawab kepada para pelaksana.
Organisasi lembaga pendidikan adalah suatu organisasi yang unik dan
komplek karena lembaga pendidikan tersebut merupakan suatu lembaga penyelenggara pendidikan.
Tujuannya adalah menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang
memiliki kemampuan akademik dan atau profesional yang dapat menerapkan ,
mengembangkan , memperkaya khazanah ilmu pengetahuan , teknologi, kesenian,
serta mengupayakan penggunaannya untuk meningkatkan taraf kehidupan masyarakat dan
memperkaya kehidupan nasional
B.
Tipe
lembaga pendidikan
1.
Pendidikan
formal
Pendidikan formal merupakan
pendidikan yang diselenggarakan di sekolah-sekolah pada umumnya. Jalur
pendidikan ini mempunyai jenjang pendidikan yang jelas, mulai dari pendidikan
dasar, pendidikan menengah, sampai pendidikan tinggi.
2.
Pendidikan
nonformal
Pendidikan nonformal paling banyak
terdapat pada usia dini, serta pendidikan dasar, adalah TPA, atau Taman
Pendidikan Al Quran,yang banyak terdapat di setiap mesjid. Selain itu, ada juga
berbagai kursus, diantaranya kursus musik, bimbingan belajar dan sebagainya.
3.
Pendidikan
informal
Pendidikan informal adalah jalur
pendidikan keluarga dan lingkungan berbentuk kegiatan belajar secara mandiri.
C.
Komponen
struktur lembaga pendidikan
1.
Komponen
lembaga pendidikan
-
Anak
didik
-
Pendidik
-
Kurikulum
-
Sarana
dan prasarana
-
Visi/tujuan
2.
Struktur
lembaga pendidikan
Salah satu bentuk yang digunakan
dalam suatu institusi atau lembaga pendidikan adalah struktur organisasi garis
atau staff.
struktur organisasi garis dan staff
adalah suatu bentuk organisasi yang terdiri dari satu pimpinan dimana
pelimpahan wewenang terjadi secara vertikal kepada bagian – bagian dibawahnya
dan di dalam organisasinya terdapat beberapa staff yang bertugas memberi saran
dan nasihat dalam bidangnya kepada pimpinan organisasi
No comments:
Post a Comment